Le bilan de compétences est une étape déterminante pour faire le point sur ses compétences, ses aspirations et définir une stratégie professionnelle. Cependant, son coût peut constituer un frein. Heureusement, plusieurs solutions existent pour financer cette démarche.

Le coût d’un bilan de compétences

Le prix d’un bilan de compétences varie selon l’organisme choisi. Il oscille en général entre 1000 et 3000 euros. La tarification peut être différente selon que vous le financiez personnellement ou par un organisme tiers.

Les solutions de financement disponibles

1. Le Compte Personnel de Formation (CPF)

Le CPF est le moyen le plus utilisé pour financer un bilan de compétences. Accessible aux salariés et aux demandeurs d’emploi, il permet d’utiliser les crédits cumulés tout au long de la carrière. La demande se fait directement sur MonCompteFormation.gouv.fr.

Avantages : Facilité d’utilisation, aucun coût personnel si le solde CPF est suffisant.

À savoir : Vérifiez que l’organisme choisi est certifié Qualiopi pour être éligible au CPF.

2. Le Plan de développement des compétences de l’entreprise

Les entreprises peuvent financer un bilan de compétences dans le cadre de la formation continue de leurs salariés. Rapprochez-vous de votre service RH pour vérifier cette possibilité.

Avantages : Prise en charge totale ou partielle par l’entreprise.

À savoir : L’accord de l’employeur est nécessaire, mais la démarche peut être initiée par le salarié.

3. Pôle emploi (pour les demandeurs d’emploi)

Les demandeurs d’emploi peuvent bénéficier d’un financement total ou partiel par Pôle emploi. Il est nécessaire de solliciter son conseiller pour vérifier l’éligibilité.

Avantages : Financement possible à 100 % selon la situation du demandeur.

À savoir : Une validation préalable par Pôle emploi est requise.

4. L’Agefiph (pour les personnes en situation de handicap)

L’Agefiph propose des aides financières pour les personnes en situation de handicap souhaitant réaliser un bilan de compétences.

Avantages : Aides spécifiques adaptées aux besoins des personnes en situation de handicap.

À savoir : Une reconnaissance administrative du handicap est nécessaire.

5. Les aides des régions et des missions locales

Certaines régions financent le bilan de compétences pour les demandeurs d’emploi ou les salariés en reconversion. Les missions locales peuvent aussi accompagner les jeunes actifs dans cette démarche.

Avantages : Financements locaux adaptés à des publics spécifiques.

À savoir : Les conditions varient selon les régions, renseignez-vous auprès de votre conseil régional.

Comment mobiliser son CPF pour financer un bilan de compétences ?

1. Se connecter à MonCompteFormation : Accédez à votre espace personnel sur MonCompteFormation.gouv.fr.

2. Rechercher un organisme : Tapez « bilan de compétences » dans la barre de recherche et choisissez un prestataire certifié Qualiopi, EVER, par exemple.

3. Vérifier son solde CPF : Consultez le montant disponible pour financer votre formation.

4. S’inscrire directement en ligne : Validez votre demande et attendez l’acceptation de l’organisme de formation.

Et si vous n’avez pas de financement ?

Si aucun dispositif ne couvre votre bilan de compétences, voici quelques alternatives :

• Autofinancement : Certains organismes proposent des facilités de paiement.

• Aides spécifiques : Certaines associations et fondations offrent des aides ponctuelles.

• Accord avec l’employeur : Proposez un cofinancement en échange d’un engagement professionnel.

Conclusion

Ne laissez pas le coût freiner vos ambitions ! De nombreuses solutions existent pour financer votre bilan de compétences. Pour en savoir plus et mobiliser votre CPF, cliquez ici et inscrivez-vous dès maintenant.