La supervision
un outil indispensable au service du développement des compétences et de l’engagement
La supervision a pour objet de permettre au supervisé de dépasser les difficultés rencontrées dans l’exercice de sa profession, d’analyser sa propre pratique et de progresser dans sa posture ou ses compétences professionnelles, d’être garant du cadre dans le respect de la déontologie du métier, d’analyser des dilemmes éthiques et d’affirmer progressivement sa singularité.
La supervision fournit un espace de soutien à la personne supervisée pour lui permettre d’analyser les expériences qu’elle a vécues avec ses clients, équipes… dans le cadre de l’exercice de sa profession. Le superviseur amène le supervisé à reconnaître les signes de stress et exprimer ses inquiétudes ou situations d’inconfort, il aide la personne supervisée à maintenir son bien-être, sa sécurité et sa résilience.
Notre vision
Vous accompagner tout au long de votre évolution, en vous permettant d’atteindre votre plein potentiel et ainsi offrir un coaching transformateur et riche à vos clients.
Notre engagement est de vous fournir un espace de supervision bienveillant et stimulant, afin que vous vous sentiez soutenu, inspiré et confiant dans votre pratique.
Supervision individuelle
La supervision individuelle est souvent choisie par des dirigeants qui souhaitent avoir un espace pour prendre du recul et confronter leurs idées, dilemmes ou situations, dans un espace de strict confidentialité.
Supervision collective
La supervision collective quant à elle, rassemble non seulement des professionnels de l’aide ou de l’accompagnement, mais aussi des cercles de professionnels confrontés à des décisions ou situations parfois difficiles.
Equi-supervision
Entre approche expérientielle et didactique nous voyagerons dans
les 5 dimensions de la supervision
Une bulle d’oxygène pour aligner
tête – cœur – corps
