Bilan de compétences
2. Etape d'investigation
Puis nous commencerons ensemble le travail d'investigation
1.Interview, test, analyse des caractéristiques personnelles, évaluation des aptitudes et performances,
2. Exploration des axes de développement, travail de recherche et analyses des possibilités, mise en adéquation avec son champ personnel et la réalité socio-économique.
3. Etablissement du projet professionnel et conclusion Analyse du parcours, évaluation et positionnement, identification des compétences transverses, rédaction du bilan professionnel et d’un feuille de route, mise en mouvement.
4. Remise du document confidentiel du bilan de compétences
Construisons un projet professionnel qui vous ressemble
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